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深川股份
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专业电驱动控制、变频器制造商

深川股份

人才战略

深川股份

　　尊重人才　量才适用

　　人才是企业生存发展的根基。重视人才、尊重人才、重用人才，一直是我们追求的目标。只有把人才当作最重要、最稀缺、最宝贵的资源去对待，才能把企业各项事业建立在永续发展的根基之上。

　　竞争机制　德才兼备

　　通过内部竞聘、外部引进、锻炼培养、人才储备发挥公司整体人才优势，吸引和汇聚了一大批优秀人才，为每位员工提供公平的机会和条件，对员工绩效做出公正的评价;承认和尊重员工的个人利益，与员工分享企业发展带来的好处;改善员工工作和生活环境，不断提高员工工作和生活质量。

　　广阔空间　成就人才

　　公司具备无限广阔的发展空间，正朝着国际化的方向大步向前迈进。我们“追求和谐的完美”，这里没有“你”和“我”，这里只有“我们”。我们就是要与所有志同道合的人才融合在一起，汇聚出一股巨大的力量，贡献我们共同的力量，成就我们共同的目标。